O Programa para trainee é destinado para recém-formados ou jovens profissionais no início das suas carreiras e que são oferecidos por empresas.
Os objetivos são o desenvolvimento profissional, possibilidade de formação de líderes e facilitar a integração desses jovens à cultura, dinâmica e valores da empresa.
A duração do programa deverá ser de 01 (um) a 02 (dois) anos e precisa ser desenvolvido departamentos em que o trainee terá contato para maior efetividade do programa.
Elaborar um programa de treinamento, workshops, mentorias e até módulos de estudos institucionais de terceiros, são importantes para aprimorar cada vez mais tanto a qualificação desses jovens profissionais, quanto para a empresa no sentido de realmente ter um programa que funciona e que esteja adequado com a legislação.
Além disso, avaliações justas e regulares, precisam integrar o Programa e ter oportunidades de efetivações.
E quais são os benefícios?
Aceleração da evolução da carreira, aprimorar e desenvolver habilidades, para empresas atraírem talentos e até retê-los, com a efetivação após o programa. Mas cuidado, sempre estabeleça expectativas realistas, principalmente as metas.
Quer saber mais? Assista na íntegra o vídeo abaixo:
Forte abraço.
