Abordei em um artigo todos os tipos de rescisões, que na verdade são extinções de contratos trabalhistas, mas hoje vou dissertar melhor um dos tipos: a rescisão indireta. A rescisão indireta consiste na extinção, em razão das condutas praticadas pelo empregador. Na verdade é popularmente…
Foi amplamente divulgado nas redes sociais e nas mídias a notícia do caso Möse, o empregado agredido pelo seu ex-patrão até a sua morte por questionar os seus direitos trabalhistas. Além do dano moral, o qual a família receberá provavelmente, quais seriam os direitos recebidos,…
O aviso prévio é uma figura trabalhista, bem conhecida e a sua fundamentação está no art. 487 da CLT. Existem dois tipos: indenizado, o qual o empregado recebe o equivalente aos 30 (trinta) dias trabalhados e o trabalhado, onde ele cumpre o aviso com uma…
Olá! Tudo bem? De forma prática abordarei hoje sobre mais uma dúvida sobre o tema rescisão de contrato. Os contratos intermitentes são “mini” contratos dentro de um contrato de trabalho, ou seja, há períodos de atividades e inatividades do empregado. Isso tudo, porque antes de…
Explico de forma detalhada e objetiva sobre os tipos de rescisões: dispensa sem justa causa, demissão, justa causa, por prazo determinado e força maior. A dispensa sem justa causa é de iniciativa do empregador, patrão. Ele que não tem o interesse em permanecer com esse…
