O Plano de cargos e salário de uma empresa ou de uma startup, é utilizado para estruturar a gestão de pessoas, proporcionando uma rotina empresarial transparente, com equidade e motivação. Mas como devemos aplicá-lo? 1º) Liste todos os cargos da empresa, funções, responsabilidades, competências e…
A atualização da tabela do INSS é importante tanto para você, quanto para a sua empresa. Mas qual seria o motivo? O principal motivo é que há um impacto direto na sua folha de pagamento, caso não ocorra essa atualização, pois todos os anos, ou…
O salário – mínimo é o menor salário pago pelo empregador aos colaboradores e serve como base, na verdade limite, para qualquer verba trabalhista. Como assim? O salário de qualquer empregado, para que esteja vinculado à legalidade precisa ser quitado no valor de, pelo menos,…
Desde o ano de 2020, duas figuras ficaram muito conhecidas no contrato de trabalho do empregado: a suspensão e a redução. Mas antes de adentrarmos ao tema, gostaria de ensinar outras possibilidades, já existentes na nossa legislação, as quais possibilitam a redução. A primeira delas…
Muitas dúvidas surgem em relação ao tema, uma vez que há confusão entre salário e remuneração. Primeiro precisamos entender o que é salário. De forma simples, salário é toda contraprestação (valor) recebida pelo empregado, em razão da disponibilidade da sua prestação de serviço. Vale lembrar…
