O termo causa estranheza ou até revolta, mas muitas pessoas se enquadram nesse perfil dentro de determinada empresa, principalmente em cargo de chefia. Hoje abordaremos uma liderança específica que é a liderança psicopata, a qual está relacionada diretamente com o assédio moral e/ou o assédio…
A Lei de Proteção de Dados (LGPD) revela cuidados tanto para a fase pré-contratual, quanto para a fase contratual. O processo seletivo de determinada empresa, por exemplo, na sua grande maioria abrange sites de seleção e recrutamento. Esses mecanismos ao coletarem os dados dos possíveis…
A palavra treinamento é derivada do verbo treinar, o qual significa: tornar hábil, destro, capaz, por meio de instrução, disciplina ou exercício; habilitar, adestrar. executar regularmente (uma atividade); exercitar, praticar. Se a sua resposta é não, leia com atenção esse artigo, pois o aprendizado de…
A Lei de Proteção de Dados (LGPD) é regida pela lei nº 13.709/2018, a qual reforçou a proteção da privacidade e da personalidade dos cidadãos e estrangeiros em território nacional. Esses direitos constitucionais estão previstos na nossa Lei Maior, que é a Constituição da República…
A mediação no universo jurídico é um dos caminhos para a resolução dos conflitos e apresenta-se tanto na modalidade judicial, quanto fora dela, a qual denominamos extrajudicial. O acordo entre as partes gera uma segurança e um documento com força executiva, cujo cumprimento dar-se-á por…
Com a atual pandemia, o cronograma divulgado do e-social empresa, no ano passado, para a implantação das suas fases foi suspenso. A Portaria Conjunta nº 76, divulgada em 23 de outubro de 2020, fixou o novo cronograma. Desta forma, pontuarei os principais aspectos: – A…
O e-social doméstico começou a ser implementado em 2013, ao contrário do e-social pessoa física ou MEI, cujo início foi o mesmo do e-social empresa. Se você tiver alguma curiosidade, basta acessar o artigo da sexta-feira passada (23/10/2020). A única diferença entre o e-social doméstico…
Assim como existe o e-social para os contratos domésticos, empregador pessoa física e MEI, o qual é mais simplificado, também há o e-social voltado para as empresas. Na verdade, esse sistema já faz parte da rotina empresarial, e como forma de orientar as empresas, resolvi…
Sim, é perfeitamente possível e essa resposta vale tanto para empregador (empresário), quanto para empregado. O conceito de trabalho, na prática, estende também para o patrão. Como assim? Ora, mesmo que a empresa seja dele, não deixa de ser um trabalho, não é verdade? A…
Esse artigo abordará a questão da liderança, seus conceitos, consequências no mercado (ainda na pandemia e pós) e seus reflexos no mundo jurídico. Tratarei sobre um tema não específico do ramo do Direito, mas que está diretamente ligado à esse universo, principalmente por ser importante…
